各单位：

    因开学后各相关部门涉及工资项目变动情况较多,如课时费、各津贴补贴的人员和标准调整等，现仍等待各部门报送数据中，所以工资发放延迟了几天。目前，各工资数据已基本调整完毕，近两天即可报送计划财务处进行工资发放。现对3月工资中相关项目及变动情况作如下说明：

一、项目调整

    1．业绩津贴和考勤津贴：本月起恢复正常。

    2．辅导员津贴、班主任补贴、特岗津贴、学历津贴：本月起恢复正常。

    3．薪级工资：本月起为上年度考核合格及以上在编在职人员兑现新的薪级工资标准；同时，补发2016年1月、2月的差额部分，该补发金额于工资补发项目中体现。其中，人事代理人员工资因等待社保政策出台后一并调整，其薪级工资仍为旧工资标准，暂按原标准执行。

    4.特岗津贴：自本月起，该项目中体现的专业负责人津贴，已由教务处进行了重新调整，人员范围及兑现标准均由教务处提供。

    5.年金养老险：该项目为（岗位工资+薪级工资+省标绩效）*12%所得，为养老保险和职业年金预扣之用。因职务晋升和年度考核等原因，其中的岗位工资、薪级工资和绩效工资标准已发生变化，该项目自本月起也做出相应调整。

    6.其他补助:本月为上年度考核结果为优秀人员发放一次性奖励，该奖励于本项目中体现。

                                                                人事处

                                                            2016年3月14日