现就2013年4月工资发放情况作如下几点说明：

1、本月起，对2012年9月及2013年2月职称晋升人员进行工资补发。其中，2012年9月部分职称晋升人员将采取分月补发方式。

2、本月起，为2013年的学科带头人发放“学科岗贴”项目（人员名单及发放标准由科研处提供）。同时，对2013年1月~2013年3月进行补发。

3、本月起，为获科研奖励人员发放科研奖励费（人员名单及发放标准由科研处提供），于“其他补助”项目中体现，按照奖励额度分情况发放。

4、本月住房公积金有所调整，现说明如下：

    根据《关于2013年度职工住房公积金缴存基数调整工作的通知》，结合我院实际，我院教职员工住房公积金从2013年4月起进行调整。缴费基数为2013年4月份岗位工资、薪级工资、现行补贴、岗位津贴、考勤津贴、住房补贴、节日补助及原省绩效津贴之和，缴存比例单位与个人均为12% 。缴存基数上限9742元，下限1948元。

    我院按新的缴费标准对2013年1月—3月期间的个人缴费差额部分进行补缴。因此，2013年4月工资显示的公积金一项中，各位参保教职员工所扣金额为1月—3月补缴部分和4月公积金新标准之和。从5月起，工资显示公积金一项恢复为新的缴费标准。

    对于超上限的教职工根据财政部、税务总局《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》的有关规定，超出部分需缴纳个人所得税。我院将超出部分作入房租项中以便计税。

    本年度住房公积金基数调整的时间范围为2013年1月—2013年12月，期间基数不随个人工资调整而更改。