一、3月起，对上年度考核结果为合格及以上人员的“薪级工资”和“住房补贴”进行正常升级和调整，并对此两项调整产生的差额部分（2013年1月和2013年2月已按旧标准发放）予以一并补发，于“工资补发”项目中体现。

    二、处（科）级领导干部上年度考核优秀人员奖励于“其他补助”项目中体现。

    三、2012年9月及2013年3月新聘职称人员工资待审批后将于2013年4月进行调整，本月暂不变动。

    望周知！