关于开展2016年度博士人员考核的通知-吉林医药学院-人事处

关于开展2016年度博士人员考核的通知

发布日期：2017-04-28　　来源：　　点击量：

各单位：

根据《吉林医药学院博士津贴考核办法（修订）》（吉院人字〔2015〕6号）文件相关规定及工作程序，现就2016年度博士人员考核工作安排通知如下：

1.请各单位博士人员按文件中相关量化计分标准先进行业绩成果自评，将自评的《审核表》（附件1.2.3.4）（请严格按各表中的说明和示例格式填写业绩，请按业绩成果顺序附佐证材料复印件，均A4纸）装订成册，于5月5日前将上述材料（纸质版+电子版（“姓名-2016年度博士业绩审核表”命名））报送本单位，逾期未报送的视为本人放弃考核。

2.由各单位委派1至2名同志于5月8日至5月11日（共4天）携带上述纸质版材料到相关职能部门（科技处、教务处、督导处和人事处等）完成业绩成果审核工作。

5月8日基础、公卫学院

5月9日检验、生工、马克思主义学院

5月10日药学、管理、临床、图书馆

5月11日机关及其他教学教辅单位

3.各单位请于5月11日至5月12日统一将《XXX单位博士业绩成果一览表》（纸质版加盖单位公章，电子版（“单位-2016年度博士业绩成果一览表”命名）），连同审核无误后的个人业绩成果材料（纸质版+电子版），一并报送人事处。

其他说明：

1.考核期为2016年1月1日至2016年12月31日；

2.业绩成果仅填报当年有效业绩，不得填写无效业绩；

3.业绩成果务必按“获得时间（年、月）、业绩（或奖项、称号等）等级、业绩（或奖项、称号等）具体名称和本人排名等详细信息”格式填写；

4.业绩成果因未按格式要求填写或填写不完整无法予以认定的，不再通知本人，均视为无效业绩，产生的不良后果由申报人自行承担。

联系人：王泰鹏联系电话：50225