各单位:

根据省委组织部和省教育厅要求，现就我校2017年度高层次急需人才需求情况进行调查。

请各单位秘书收到通知后向各单位负责人进行汇报，统计并填报如下材料：

附件1《2017年吉林省高层次人才需求情况调查表》

附件2《2017年吉林省海外高层次人才引进意向调查表》

请将上述材料纸质版（加盖单位章）和电子版（文档修改为单位名称）于下周三（3月22日）下班前一并报送人事处。

说明：

1.本次统计仅为急需的高层次人才需求情况统计，可参照附件1示例填写，如人才引进方式可按柔性引进或全职引进填写。

2.本次仅为急需高层次人才需求统计，并非制定我校2017年人才招聘需求计划。

3.如各单位已有急需的高层次人才引进意见的，请再填写附件2，将拟引进人员信息填写完整。

4.没有人才需求和引进意向的单位也仍需按要求报送，数据填“无”。

附:填表说明

                                         人事处

                                     2017年3月17日

填 表 说 明

1.用人单位：吉林医药学院

2.需求岗位：主要填写为引进人才提供的岗位名称。

3.人数：用阿拉伯数字按照实际需求填写，可以填写具体人数或人数范围。

4.岗位或项目简介：主要是简要描述人才引进后所从事的工作、参与的项目或需攻关的技术难题，字数控制在30字以内。

5.专业领域：按国家学科分类填写，具体到二级学科。

6.年龄：填写对引进人才的年龄要求，可以填写具体年龄限制或年龄范围要求。

7.工作经历：填写对引进人才从业年限、从业经历、职业技术资格等要求，字数控制在30字以内。

8.引进方式：按照引进人才每年在吉工作时间的具体要求填写，每年在吉工作不少于9个月的填写为全职，每年在吉工作时间不少于3个月的填写为柔性。

9.工作地点：填写人才引进后具体工作地点，要具体到市或县。

10.拟提供的薪酬待遇：填写人才引进后为其提供的薪资、住房补贴等相关待遇情况，字数控制在30字以内。

11.联系人及联系方式：填写用人单位人才工作负责人和1名工作人员，包括姓名、办公电话和电子邮箱。

12.信息有效期：填写岗位需求信息发布后的有效期限。

附件1：2017年吉林省高层次人才需求情况调查表（样表）.xls

附件2：2017年吉林省海外高层次人才引进意向调查表.xls